•  

Aktuelt

Ringer i vannet – en forundringspakke

Ringer i vannet – en forundringspakke

Prosjektet skal være som en forundringspakke inneholdende tre gode ting i en. «Ringer i vannet – et inkluderende arbeidslivsprosjekt fra NHO» skal bidra til bærekraftig rekruttering gjennom økt samarbeid mellom attføringsbedrifter og næringslivet, skriver regiondirektør Nikolai Boye i NHO Telemark i en kronikk i Varden
(Publisert: 10.4.2014)

Suksessformel

Tett næringslivssamarbeid og oppfølging er nøkkelen til suksess når Hapro i dag er å finne på øverst...
(Publisert: 2.4.2014)
Fornyet gnist med

Fornyet gnist med "i-jobb"

Varodd i Kristiansand utarbeidet i 2012 en strategi for økt kontakt med næringslivet, større synligh...
(Publisert: 1.4.2014)
Felles front mot konkurranseutsetting, og egenregi i Nav

Felles front mot konkurranseutsetting, og egenregi i Nav

Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) i LO og organisasjonen Lederne organsierer flest i bransjen....
(Publisert: 31.3.2014)
Rjukanlys på topp

Rjukanlys på topp

Rjukanlys AS var Telemarks beste attføringsbedrift i 2013. Av de 13 bedriftene i fylket er det ingen...
(Publisert: 31.3.2014)
Slik får innvandrere jobb

Slik får innvandrere jobb

Tett oppfølging, god kunnskap om lokalt næringsliv, og krav til tiltaksdeltaker om tilpasning på arb...
(Publisert: 31.3.2014)
Signerte rekrutteringsavtale med skipsgigantar

Signerte rekrutteringsavtale med skipsgigantar

Måndag morgon inngjekk skifsverfta Kleven og Ulstein Group ein forpliktande rekrutteringsavtale med ...
(Publisert: 24.3.2014)

 

Følg Attføringsbedriftene
på Facebook

Følg Attføringsbedriftene 
på Twitter

    

 

Kurs og konferanser

: Oslo
Innføringskurs i Jobpics
: Lillehammer
Innføringskurs i Motiverende Intervju (MI)
: Oslo
Utviklingsforstyrrelser (ADHD og Asberger) og løsninger i arbeid - Innføringskurs
: Trondheim
Attføringsuka 2014
: Trondheim
Seminar for arbeidsledere
: Oslo
Motiverende Intervju (10 studiepoeng)

 

 

 

 

De siste skal bli de første »

Tilknyttet: