Politiattest må følges opp med gode rutiner
Krav om politiattest for ansatte skal motvirke overgrep mot utviklingshemmede i VTA-bedrifter. – Dette er et av flere tiltak. Gode rutiner og kvalitetssystemer i bedriften er helt avgjørende, sier seniorrådgiver Eli H. Aksnes fra Arbeidsdepartementet.
Aksnes har jobbet mye med den nye forskriften om krav til politiattest for person som skal ansettes i bedrift som arrangerer arbeidsmarkedstiltak rettet mot utviklingshemmede. Nylig deltok hun på kurset "Grep for å håndtere overgrep" som beskriver hvordan en bedrift skal ha gode prosedyrer knyttet til slik problematikk.
– Alle som jobber i denne type bedrifter bør delta på et slikt kurs. Politiattest er kun et preventivt virkemiddel. Det viktigste arbeidet for å unngå slike hendelser er å ha gode rutiner og internkontrollsystemer som er godt kjent i bedriften, sier hun.
Kravet om politiattest trådte i kraft 1. mai 2012 og er begrunnet i at utviklingshemmede er en utsatt og sårbar gruppe og har derfor behov for særlig beskyttelse.
– Alle som jobber i denne type bedrifter bør delta på et slikt kurs. Politiattest er kun et preventivt virkemiddel. Det viktigste arbeidet for å unngå slike hendelser er å ha gode rutiner og internkontrollsystemer som er godt kjent i bedriften, sier hun.
Kravet om politiattest trådte i kraft 1. mai 2012 og er begrunnet i at utviklingshemmede er en utsatt og sårbar gruppe og har derfor behov for særlig beskyttelse.
Fakta om kravet om polititattest:
- Kravet omfatter stillinger der ordinært ansatte kan komme i et tillits- eller ansvarsforhold hvor overgrep eller skadelig påvirkning overfor utviklingshemmede kan finne sted.
- Denne konkrete vurderingen må arbeidsgiver foreta ved hver enkelt ansettelse
- Kravet gjelder kun for ordinært ansatte – ikke for tiltaksdeltakere.
- Kravet gjelder for ansatte i alle bedrifter som tilbyr VTA, herunder ordinære virksomheter
- Kravet omfatter saker hvor en person er siktet, tiltalt, har vedtatt forelegg eller er dømt for:
- Seksualforbrytelser
- Forsettelig drap
- Grov voldskriminalitet og rans- og narkotikakriminalitet - Kravet om politiattest har ikke tilbakevirkende kraft, dvs. at det bare gjelder for ansettelser etter 1. mai 2012.
(Kilde: Arbeidsdepartementet)
Klikk her for forskrift om politiattest i henhold til arbeidsmarkedsloven
Kurs
Grep for å håndtere overgrep», er et kurs som skal sette din organisasjon i stand til å handle rett dersom noen i bedriften blir utsatt f
or et seksuelt overgrep. Trollheim Vekst, i samarbeid med bransjeforeningen Attføringsbedriftene, tilbyr en prosedyrepakke som består av:
Grep for å håndtere overgrep», er et kurs som skal sette din organisasjon i stand til å handle rett dersom noen i bedriften blir utsatt f
or et seksuelt overgrep. Trollheim Vekst, i samarbeid med bransjeforeningen Attføringsbedriftene, tilbyr en prosedyrepakke som består av:- Kurset ”Grep for å håndtere overgrep”
- Prosedyrehåndbok
Kurset gir en innføring i sexologi som skal gi deltakerne en bedre forutsetning for å forstå og forebygge, samt handle rett om en situasjon skulle oppstå. Det inkluderer alt fra begrepsforståelse, rett reaksjon når en situasjon skulle oppstå, samhandling med eksterne instanser, rolleforståelse, ivaretakelse av offer, antatt overgriper og bedrift. Det er utarbeidet en komplett prosedyreperm som vil bli grundig gjennomgått for å vise at hver bedrift må tilpasse den til lokale forhold.
– Prosedyren er utarbeidet slik at den skal kunne fungere som et praktisk arbeidsredskap ute i den enkelte avdeling. Denne prosedyren vil være et viktig supplement til og oppfyllelse av krav i den nye Equass-sertifiseringen, sier Conny Hansen fra Trollheim Vekst (bildet).
– Prosedyren er utarbeidet slik at den skal kunne fungere som et praktisk arbeidsredskap ute i den enkelte avdeling. Denne prosedyren vil være et viktig supplement til og oppfyllelse av krav i den nye Equass-sertifiseringen, sier Conny Hansen fra Trollheim Vekst (bildet).
Kursinnholdet er utarbeidet i samarbeid mellom Trollheim Vekst AS, Exben DA, bransjeforeningen Attføringsbedriftene, jurister fra NHO Service, samt lokal politimyndighet og advokat.
Bedrifter som ønsker kurs, kan ta kontakt med Åse Torill Solli ved Trollheim Vekst.
Publisert: 28. juni 2012
Relaterte nyheter:
